بایگانی

[vc_row][vc_column][vc_column_text] تعریف مقرری ماه اول : مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا به شرح موارد ذیل از حقوق مستخدم (افرادی که تحت پوشش صندوق بازنشستگی می باشند) برداشت و به صندوق بازنشستگی واریز می گردد. ۱- به موجب قانون، حقوق و فوق العاده شغل (مزایای مشمول بازنشستگی) اولین ماه کسانی  که دوره آزمایشی را طی کرده و به استخدام رسمی پذیرفته می شوند برداشت و به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می شود. برای محاسبه این عامل بهتر است از منوی حقوق، در فرم "معرفی عوامل کارکرد" ، عامل کارکرد جدیدی به نام "کارکرد مقرری ماه اول" ایجاد نمایید و مقیاس آن را عدد قرار دهید. برای هر پرسنل که تغییر استخدام از پیمانی به رسمی دارد...

برای تهیه گزارش محاسبات معوقه انجام شده برای پرسنل به ریز عوامل معوقه، لازم است تا گزارش لیست حقوق معوقه تهیه شود. برای تهیه لیست حقوق معوقه مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی گزارشها وارد فرم "لیست حقوق ماهانه" شوید. ۲- تاریخ محاسبه معوقه انجام شده را به عنوان تاریخ گزارش ثبت نمایید. ۳- نوع استخدام، واحد و مرکز هزینه مورد نظر را از لیست های بازشدنی پایین گزارش انتخاب کنید. ۴- از CM فرم عنوان "گزارش مزایا کسور معوقه" انتخاب کنید. با انجام مراحل بالا لیست پرسنلی که در تاریخ مورد نظر دارای محاسبات معوقه باشند به همراه عوامل معوقه محاسبه شده برای آنها در گزارش نمایش داده خواهد شد . نکته : برای تهیه فرم چاپی از لیست حقوق معوقه  از کلید ترکیبی Alt+Q استفاده کنید....

برای تهیه گزارشی از لیست پرسنل غیر فعال در بازه زمانی دلخواه مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی گزارشها وارد فرم "گزارش پرسنل غیر فعال" شوید. ۲- با استفاده از فیلدهای "از تاریخ" و "تا تاریخ" بازه تاریخی مورد نظر را تنظیم کنید. ۳- نوع استخدام، واحد سازمانی و مرکز هزینه مورد نظر را از لیست های بازشدنی پایین گزارش انتخاب کنید. با انجام مراحل بالا گزارشی از لیست پرسنل غیر فعال در بازه تاریخی ثبت شده نمایش داده خواهد شد. نکته: برای آگاهی از نحوه غیر فعال کردن پرسنل مورد نظر به پرسش و پاسخ کد ۹۲۵ مراجعه کنید....

[vc_row][vc_column][vc_column_text] طبق قانون، مزایا عموما مشمول کسر حق بیمه تامین اجتماعی هستند ولی برخی از آنها نظیر پاداش بهره وری، حق سنوات، بازخرید مرخصی و...

در صورتی که در گزارش پارامتریک نیاز دارید تا مقدار پارامتری به جای کد به صورت متن درج شود، مراحل زیر را دنبال کنید: ۱- از منوی امکانات وارد فرم "گزارشهای پارامتریک" شوید و بروی کلید "مدیریت گزارشها" کلیک کنید. ۲- در فرم "گزارشهای تعریف شده توسط کاربر"، گزارش مورد نظر را انتخاب  و بروی کلید "پارامترهای گزارش" کلیک کنید. ۳- از بخش سمت چپ فرم (ستون های گزارش)، پارامتر مورد نظر را انتخاب کنید. ۴- در بخش عبارت محاسباتی مرتبط با پارامتر انتخاب شده کلید Enter را بزنید و از لیست باز شده گزینه "Name"را انتخاب کنید. ۵- برای ذخیره شدن عملیات، برروی یکی دیگر از ستون های گزارش کلیک کنید و سپس برروی کلید تائید کلیک کنید. پس از انجام مراحل بالا مجددا گزارش را تهیه کنید....