نویسنده: MasoudNikkhah

مدیریت منابع انسانی و محاسبه کارکرد بر مبنای انجام کار یا زمان حضور

محاسبه کارکرد و مدیریت منابع انسانی شامل مدیریت کارکنان بر مبنای سنجش مدت زمان حضور در فضای کاری و محاسبه ساعت کار یا مدیریت کارکنان بر مبنای انجام کار و پروژه هستند. هر یک از این روش‌ها دارای ویژگی‌ها، مزایا و معایب خاصی هستند که در ادامه به تفصیل بررسی خواهیم کرد....