شاخصهای عملکرد رهبران و مدیران در چیست؟

۱- رهبران نگاه بلند مدت دارند؛ در حالی که مدیران، اغلب به کوتاه مدت می اندیشند. ۲- رهبران از چرائی و چیستی می پرسند؛ در حالی که مدیران بدنبال چگونگی ها هستند. ۳- رهبران به افق (دوردست) می نگرند و اهداف متعالی تری دارند؛ در حالی که مدیران معمولاً بدنبال تحقق اهداف درآمدی در پایان دوره های مالی هستند. ۴- رهبران افکار و ایده های ناب و اصیل و گاهی منحصر به فرد دارند؛ در حالی که مدیران اقتباس، تقلید و کپی می...

بیشتر بخوانید