راهکار شرکت های هلدینگ
ویژه هلدینگ ها و سازمان های با گستردگی کشوری
گروه نرم افزاری پیوست > راهکارها > شرکت های هلدینگ
در هلدینگها ، شرکت های مادر تخصصی و شرکتها و سازمانهای با گستردگی کشور ، داشتن یک سیستم یکپارچه و کامل ، امکان مدیریت کاملتر منابع را در اختیار مدیران قرار می دهد. مواردی مانند گردش ناقص الکترونیکی مستندات ، زمانبر بودن و نداشتن اطلاعات کامل در زمان مورد نظر، تاخیر زمانی واحدهای تابعه در گزارشگری، عدم پیاده سازی ساختار فرآیندی برای تایید و جمع آوری اطلاعات از مشکلات پیش روی مدیران است در حالیکه با یک سیستم جامع و پیشرفته و پاسخگو می توان آنها را پاسخ داد .
برخی از مشتریان پیوست در حوزه هلدینگ
سازمان الکترونیک پیوست در بخش های مختلف برای پاسخ به این نیاز ، توسعه هایی خاص و تخصصی داشته است که به برخی از آنها می پردازیم :
امکانات خاص سیستم حسابداری مالی:
- نرم افزار حسابداری ویرایش هلدینگ برای گزارشگیری آنلاین
- پیاده سازی چند شرکتی با دیتابیس های مستقل با عملکرد آفلاین
- پیاده سازی ساختار جمع آوری اطلاعات از مراکز تابعه
- تفکیک کدینگ مشترک و مستقل در حوزه حسابداری هلدینگ
- گزارش گیری روی دفاتر به صورت تجمیعی همه شرکت ها یا ترکیب انتخابی
امکانات خاص سیستم خزانه داری:
- پیاده سازی مراکز خزانه داری مستقل
- مدیریت منابع نقدی، بانک ها، صندوق ها و تنخواه به تفکیک مراکز و شعب
- مدیریت مستقل و اعمال سطح دسترسی مجزا برای هریک از مراکز
- مدیریت تضامین به تفکیک مراکز
امکانات خاص سیستم بازرگانی:
- تعریف مراکز بازرگانی با دسترسی مشترک و مستقل
- پیاده سازی فرآیند سفارش خرید(تحت وب) و مدیریت تصمیم گیری برای خرید و تامین کالا
- استفاده از وب سرویس برای ارتباط با CRM و سایتهای فروش آنلاین
امکانات خاص سیستم انبار:
- مدیریت موجودی در انبارها با دسترسی مشترک و مستقل
- پیاده سازی فرآیند درخواست کالا (تحت وب) برای دریافت تقاضا از کلیه مراکز تابعه
- مدیریت کالاها به صورت مشترک یا تفکیک شده
امکانات خاص سیستم بودجه و اعتبارات:
- مدیریت بودجه برای واحدهای مختلف
- تفویض کنترل و گزارش گیری بودجه به هر واحد
- بودجه ریزی در هر لایه از کدینگ که نیاز به کنترل دارد
- مدیریت بودجه شرکتهای تابعه و شرکت مادر به صورت مستقل
امکانات خاص سیستم اموال و دارایی های ثابت:
- مدیریت مستقل مراکز استقرار در سیستم اموال
- مدیریت جمعداران و تحویل گیرندگان مختلف در کل کشور
- گزارش سازی به تفکیک مراکز استقرار
امکانات خاص سیستم پیمان و قراردادها:
- تفویض مدیریت پیمانهای مرتبط با واحدهای مختلف در حوزه پیمانکاران و کارفرمایان
- تفکیک و ترکیب مانده پیمانکاران درگیر در پروژه های شرکت های مختلف
- تفکیک حوزه های کاری تامین ، تجهیز و اجرا در شرکت های تابعه
امکانات خاص سیستم پرسنلی و صدور احکام :
- مدیریت متمرکز پرسنل و جابجایی پرسنل بین واحدها و شرکتها
- تهیه گزارشهای آماری به تفکیک شرکتها، واحدها و محل های خدمت
- توزیع عادلانه منابع در ساختارهای کشوری
امکانات خاص سیستم حقوق و دستمزد:
- پیاده سازی به صورت تحت وب با قابلیت استفاده گسترده و توزیع شده
- نگهداری اطلاعات شرکتهای مستقل بدون محدودیت در تعریف شرکت
- تعریف کارگاههای مستقل و گزارشگیری پرسنل به صورت تجمیعی و تفکیکی
امکانات خاص سیستم حضور و غیاب:
- پیاده سازی به صورت تحت وب با قابلیت استفاده گسترده و توزیع شده
- جمع آوری اطلاعات تردد پرسنل در ستاد مرکزی و پیاده سازی یک سازمان منظم و به روز
امکانات خاص سیستم اتوماسیون اداری:
- پیاده سازی سیستم اتوماسیون اداری با دبیرخانه های مستقل برای هر شرکت
- پیاده سازی ارتباط بین شرکت های هلدینگ به صورت درون سیستمی
- ساختار یکپارچه برای گردش فرم ها و گزارشها در ساختار هلدینگ
- پیاده سازی فرآیند مدیریت جلسات و فرمهای صورتجلسه و تصمیمات اتخاذ شده
امکانات خاص سیستم مدیریت اسناد:
- مدیریت متمرکز اسناد و گزارشهای مالی دریافتی از شرکتهای هلدینگ
- مدیریت پرونده های پرسنلی شرکتهای تابعه
- مدیریت متمرکز مصوبات، آیین نامه ها ، اطلاعیه ها و قوانین داخلی
امکانات خاص سیستم جذب و استخدام:
- مدیریت متمرکز جذب پرسنل در ستاد هلدینگ
- مدیریت درخواست های جدید و برگزاری آزمون های سراسری
- مدیریت بانک اطلاعاتی واحد از منابع بالقوه انسانی
