پیوست

اسفند ۱۳۹۷

دروغی که ما به خودمان می گوییم

روباهی چشمش به دانه های انگور درشت و بنفش رنگ و بسیار رسیده ای افتاد که بر بلندای شاخ درختی قرار داشت، سعی کرد خوشه وسوسه انگیز انگور را با سر پنجه خود بگیرد ولی ناکام ماند. خیز برداشت و با پنجه های گشوده به طرف خوشه انگور پرید ولی جز مقداری هوا چیزی دستگیرش نشد…بار دیگر با تمام توان سعی کرد ولی باز هم ناکام به زمین خورد…روباه بینی اش را بالا گرفت و با خودش گفت این انگورها هنوز نرسیده است و ارزش خوردن ندارد و با غرور و سربلندی تمام قدم زنان به کنام خویش در جنگل خزید. این حکایت دستمایه ایزاپ شاعر یونانی برای توصیف یک خطای استدلالی شده است. هنگامی که روباه داستان ما خود را ناکام در رسیدن به خوشه های خوشمزه انگور می یابد...

بیشتر بخوانید
نیمه پر لیوان

در یک پارک تجاری در ایالت میشیگان ساختمانی است که رویاهای شکست خورده صاحبان کسب و کار و تولید کنندگان کالا را به نمایش می گذارد. انبوهی از محصولاتی که در جلب نظر خریداران موفق نبوده اند و از ویترین و قفسه های فروشگاهها جمع آوری شده اند. موزه ای که می توان به عنوان گورستان سرمایه داری مصرف زده از آن یاد کرد. جایی که خوش بینی بیش از اندازه و فرهنگ موفقیت محور مدرن بازاریابی را به چالش می کشد. واقعیت کمتر گفته شده آن است که بسیار از تولیدات شرکتهای گمنام و حتی صاحب نام موفقیتی در بازار فروش به دست نمی آورند و پس از مدت کوتاهی جایی در این گورستان برای خود دست و پا می کنند و از چشم و حافظه خریداران گم می شوند....

بیشتر بخوانید
money

شما به حال خوب امروزتان از یک تا ده چه عددی می دهید؟ چگونه می توانید یک مرحله به عدد ۱۰ نزدیک شوید؟ گذراندن تعطیلات در سواحل کاراییب؟ ارتقاء موقعیت شغلی؟ از آن طرف ماجرا، چگونه حال خوبتان یک درجه بدتر می شود؟ معلولیت جسمی؟ آلزایمر، سرطان، جنگ، قحطی، ظلم، شکست مالی، مخدوش شدن آبرو و شهرت، از دست دادن یک دوست بسیار خوب، کوری، مرگ؟ لیست بلندبالایی که به شما می گوید چگونه می توانید به راحتی خوشبخت نباشید. متاسفانه باید گفت لیست دلایل ناراحت بودن و حس خوشبختی نداشتن بسیار بزرگتر است از بهانه هایی است که می توان شاد بود و احساس خوشبختی کرد. اگر در سابقه تکامل انسان از مراحل اولیه حیات دقت کنیم می بینیم که در گذشته های بسیار دور عواملی که می توانست شما...

بیشتر بخوانید
موانع یادگیری

[vc_row el_id="Intro"][vc_column][vc_column_text] تاریخ انتشار: 1397/12/21     آنچه در این مقاله میخوانید مقدمه موانع یادگیری   شغل به منزله هویت   سرزنش دیگران   توهم مسئولیت پذیری   متمرکز بر رویدادها   رفتار قورباغه ای    سعی و خطا    تیم مدیریت [/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][vc_column el_id="Obstacles"][vc_column_text] موانع یادگیری سازمانی آینده کسب و کار متعلق به سازمانهای یادگیرنده(Learning Organization)  است. سازمانهای غیریادگیرنده یا محکوم به نابودی و یا سازش با یک حیات بی رونق و کسل کننده هستند. هفت مانع اصلی یادگیری سازمانی عبارتند از :     [/vc_column_text][/vc_column][vc_column el_id="Identity"][vc_column_text] ۱- شغل به منزله هویت پاسخ بیشتر ما در مواجهه با این پرسش که "چکار می کنید؟" برشمردن فعالیتهای روزانه است و نه هدف سازمان بزرگتری که عضو آن هستیم. ما خود را جزیی از سیستم بزرگتری می دانیم که تاثیر اندکی بر آن داریم و خود را محصور در محدویت های بیرونی میدانیم و سعی می کنیم با این محدویتها کنار بیاییم و لذا...

بیشتر بخوانید
payvast last version

تاریخ :۰۲/۰۲/۲۰۱۹ ۰۹:۴۳:۳۶ ق.ظ نرم افزار : نرم افزار بودجه و اعتبارات پیوست ویرایش :۱۰٫۱۷۰٫۰۰ نرم افزار جامع بودجه و اعتبارات پیوست امکان تعریف ساختار و گزارش ردیف های بودجه در این ویرایش به نرم افزار بودجه و اعتبارات پیوست افزوده شده است .در صورتی که نیاز فوری به افزوده شدن این امکان به نرم افزار خریداری شده و تحت پشتیبانی پیوست دارید به واحد پشتیبانی از طریق تیکت اطلاع رسانی نمایید . در غیر این صورت این امکان، به صورت ارتقا دوره ای برای خریداران پیوست نصب خواهد شد. ...

بیشتر بخوانید