برای افزایش سرعت و سهولت برای تعیین ارزشیابی برای گروهی از پرسنل میتوان برای تعداد پرسنل دلخواه ارزشیابی یکسان تعریف کرد برای این کار کافیست مراحل زیر را دنبال کنید:
1- از فرم " مدیریت پرسنل " وارد فرم " ارزیابی پرسنل" شوید. برای احضار این فرم می توانید از کلید ترکیبی (Alt+V) استفاده کنید.
2- از داخل  لیست بالایی فرم که مربوط به لیست پرسنل می باشد ، پرسنل مرد نظر را با استفاده از دکمه + انتخاب نمایید.( Ctrl+A انتخاب همه)
3- در سمت چپ فرم  دکمه G  را فشاردهید و یا از کلید ترکیبی (Alt+G) استفاده نمایید.
4- بر روی دکمه جدید کلیک کرده و اطلاعات ارزشیابی را تعریف نمایید.
5- در نهایت برای انجام قطعی عملیات ثبت ارزشیابی گروهی بر روی تیک سبز رنگ کلیک کنید. (Alt+C)
6- سیستم با پیغامی تایید کاربر را برای ثبت گروهی ارزشیابی سئوال خواهد کرد.
با این کار ارزشیابی به صورت گروهی برای تمام پرسنل تعریف خواهد شد
گاهی اوقات به علت زیاد بودن حجم اطلاعات، سرعت نمایش اطلاعات کاهش می یابد، به همین دلیل نیاز است تعداد رکورد نمایش داده شده در هر صفحه را مشخص نمود تا برای لود اولیه گزارش زمان کمتری صرف شود . جهت انجام این تنظیم مراحل زیر را دنبال نمایید:
1- ابتدا وارد گزارش مورد نظر شوید.
2- در وسط صفحه با ماوس کلیک راست نموده و گزینه "تعداد رکورد در هر صفحه" را انتخاب نمائید .
3- در فرم نمایش داده شده تعداد سطرهای مورد نظر را درج کنید.
با این کار فرم مورد نظر بر اساس تعداد سطر وارد شده در صفحات متعدد طبقه بندی و قابل نمایش هستند .
نکته 1: تعداد رکورد قابل نمایش در هر صفحه می تواند از حداقل 100 تا حداکثر 100.000 باشد.
نکته 2: تعداد صفحات گزارش را میتوانید از قسمت بالای صفحه سمت چپ فرم مشاهده نمائید .
نکته 3: برای حرکت برروی صفحات گزارش کافیست در وسط صفحه کلیک راست نموده و از گزینه های "صفحه بعد" و "صفحه قبل" و .. استفاده نمایید.
این اطلاعات در دو بخش مرتبط با فرم و مرتبط با آرتیکلهای فرم قابل طبقه بندی است:
بخش اطلاعات فرم:
0-شماره برگه 1-تاریخ 3-نام انبار 5-شرح 7-نام سازمان 13-شماره سفارش 14-تاریخ سفارش 15-حساب مقابل 16-تفصیلی یک 17-تفصیلی دو 18-تفصیلی سه 19-تفصیلی چهار 20-تفصیلی پنج
بخش اطلاعات آرتیکلهای فرم:
0-كد كالا  1-نام كالا  2-مقدار  3-واحد اصلي 4-قيمت واحد  5-قيمت كل  6-مقدار فرعي 7-ملاحظات 8-حساب مقابل 9- تفصیلی یک 10-تفصیلی دو 11-تفصیلی سه 12-تفصیلی چهار 13-تفصیلی پنج 14-نام ارز 15-مقدار ارز
تا پیش از این برای حذف یک موضوع بایگانی در بخش  "بایگانی" برنامه دبیرخانه سازمان الکترونیک پیوست،  لازم می بود ابتدا از این امر مطمئن می شدیم که هیچ نامه ای حاوی موضوع بایگانی مورد نظر ما نیست در غیر اینصورت می بایست موضوع را از نامه های حاوی آن حذف میکردیم که این کاری دشوار و زمانبر بود. اکنون با حذف موضوع بایگانی عملیات حذف موضوع بایگانی از نامه های مربوطه بطور اتوماتیک انجام شده  و دیگر لازم نیست به هر کدام از نامههای حاوی آن موضوع بایگانی، جهت حذف، مراجعه نمود.
مراحل حذف موضوع بایگانی بقرار زیر است :
1-دربخش "بایگانی" برنامه دبیرخانه سازمان الکترونیک پیوست،  برروی سربرگ "موضوعات بایگانی" کلیک کنید
2-بر روی موضوع نامه مورد نظر کلیک راست کنید و گزینه "حذف" را انتخاب نمایید
در سازمان هایی که محاسبه حقوق آنها به صورت توزیع شده انجام می شود(محاسبه حقوق واحد های مختلف توسط کاربرهای مختلف انجام می شود)  احتمال عدم محاسبه برای برخی پرسنل وجود دارد. از این رو در سیستم حقوق و دستمزد پیوست این امکان وجود دارد که در فرم محاسبه حقوق به لیست پرسنلی که محاسبه حقوق برایشان انجام نشده است دسترسی داشت. برای استفاده از این امکان کافیست:
1- از منوی حقوق پرسنل برروی  فرم" محاسبه حقوق پرسنل" کلیک کنید و یا از کلید ترکیبی Ctrl+A استفاده نمایید.
2-با کلیک راست بر روی قسمت خاکستری رنگ فرم و باز شدن منوی CM گزینه " لیست پرسنلی که محاسبه حقوق برای آنها انجام نشده " را انتخاب کنید.
به این ترتیب می توان گزارشی از پرسنلی که حقوق عادی برای آنها محاسبه نشده است را در اختیار داشت.
نکته: نحوه عملکرد این امکان در فرم محاسبه حقوق معوق مشابه محاسبه حقوق عادی می باشد.
 
موارد 36 تا 40 از 1021 مورد
 |<  <  4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13  >  >|